برای جستجو، شروع به تایپ کنید ...

کتابهای آموزشی از آموزش - صفحه ۳ از ۱۱

افشین قاسم زاده

شایسته پروری عامل ارتقای فردی و سازمانی

الگوی شایستگی منابع انسانی به عنـوان یک ابـزار بـرای انتخـاب، آمـوزش و پـرورش، ارزیابــی، طـرح‌ریزی و جانشین‌پروری مورد استفاده قرار می‌گیرد. درک و توسعه شایستگی‌ها برای توسعه فردی و حرفه‌ای کارکنان در سازمان، بسیار مهم است. افراد می‌توانند ضمن درک درست شایستگی‌های مورد نیاز شغلی و سازمانی، نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود خود را در ابعاد عملکردی و رفتاری شناسایی نمایند. حرکت در مسیر توسعه شایستگی‌ها آن‌ها را قادر می‌سازد تا اهداف معینی را تعیین نموده و مسیر پیشرفت شغلی را موثرتر و سریع‌تر طی نمایند. افرادی که به طور پیوسته شایستگی‌های مورد نیاز را توسعه داده و به‌کار می‌گیرند از طرف سازمان برای ارتقاء شغلی در نظر گرفته مـی‌شوند.در همین راستا کتاب حاضر در دو بخش تهیه گردیده است. در بخش اول به معرفی و شناسایی شایستگی‌های سازمانی اختصاص یافته است که موجبات ارتقاء، افزایش بهره‌وری فرد و به تبع آن سازمان را فراهم می‌سازد. بخش دوم با هدف ارتقاء، افزایش رضایت شغلی و کسب درآمد بیشتر برای افراد به تشریح و معرفی شایستگی‌های مربوطه پرداخته شده است. ...

۲ ماه پیش
شايسته پروري عامل ارتقاي فردي و سازماني
انتشارات کلیدپژوه

کتاب صفر تا صد چگونگی نوشتن طرح توجیهی و بیزینس پلن

نویسندگان در این کتاب تلاش کردند آموزشی جامع و کامل از نحوه نگارش طرح توجیهی و بیزنس پلن ارائه نمایند. در ابتدا به تفاوت‌های طرح توجیهی و بیزنس پلن اشاره شده است و سپس در فصل‌هایی مجزا به طور جامع و کامل مبانی علمی و نکات مهم در نوشتن هر کدام از طرح‌های توجیهی و بیزنس پلن شرح داده شده است. در فصل آخر کتاب تعدادی از فرمت‌های خام نحوه نگارش طرح توجیهی و بیزنس پلن برای اخذ وام از بانک‏ها، مجوز و دریافت ویزای مهاجرت آورده شده است.
افرادی که علاقمند هستند برای دریافت ویزای استارتاپی یا خوداشتغالی یا کارآفرینی اقدام کنند می‌توانند از این کتاب بهره کامل را ببرند. این کتاب برای افرادی که به دنبال اخذ وام از بانک‌ها و نهادهای مختلف یا دریافت مجوزات از وزارت صنعت و معدن و نهادهای ذیربط یا جذب سرمایه‌گذار داخلی یا خارجی یا اخذ ویزای مهاجرت هستند بسیار مفید می باشد. ...

۳ ماه پیش
كتاب صفر تا صد چگونگي نوشتن طرح توجيهي و بيزينس پلن
istgah